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通知公告
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关于2020年选派优秀青年教师和管理人员 参加实岗锻炼的通知
发布人:王庆瑞  发布时间:2020-09-01   浏览次数:10

各院、部、处、直属单位:

为贯彻落实习近平总书记贺信精神,培养更多改革创新、奋发作为、追求卓越的优秀年轻干部,经学校党委研究,决定继续选派优秀青年教师和管理人员参加实岗锻炼。

一、条件资格

1. 选派具有培养成为领导人员潜力的优秀青年教师和管理人员,年龄一般在40岁以下,以35岁左右为主体。

2. 教学科研人员应具有副高级及以上职称,在国内外具有一定的学术影响力。入选国家高层次人才计划者优先考虑。

3. 管理应为七级(正科级)及以上,专业技术岗应具有中级及以上职称,五年以上工作经历。

4. 拟推荐到机关工作的辅导员,工作表现突出的,条件放宽至八级(科级)及以上,年以上学校工作经历

、工作程序

1. 成立领导小组。主管组织工作的校领导任组长,党委组织部、纪委办公室、人事处等相关部门负责人为小组成员。

2. 组织推荐。各单位通过集体研究提名的形式确定推荐人选,不建议通过自愿报名的形式,原则上机关、直属单位推荐人数不超过1,学院推荐人数不超过2。除业务联系需要外,按照学院教师到机关和直属单位实岗锻炼、机关和直属单位管理人员到学院实岗锻炼的原则,派出单位从全校各单位中选择推荐实岗锻炼单位,鼓励派出单位与目标接收单位提前沟通。推荐辅导员参加实岗锻炼的,还要征求学生工作部(处)/团委、研究生工作部意见。

3. 资格审查。领导小组对各单位推荐人选进行资格审查。

4. 第一轮选择。接收单位对报名人选进行选择,一般每个单位接收不超过2人。

5. 第二轮调剂。组织部向派出单位反馈第一轮选择结果。未被接收单位选择的,推荐单位可在2天内主动沟通调剂,达成意向的予以同意,未达成意向的不参与本年度实岗锻炼。

6. 确定人选。根据派出单位意见、接收单位意见和资格审查情况,领导小组确定实岗锻炼人员建议名单,报学校党委审批。

、实岗锻炼管理

1. 实岗锻炼时间为一年,一般不得提前结束期间不脱离原岗位,同时完成实岗锻炼的工作任务行政工资关系、党的组织关系不变,结束后回原单位工作。因特殊原因需要延期的,重新履行组织推荐手续,占用派出单位和接收单位的名额。

2. 接收单位相关要求:(1接收单位要委托一名领导班子成员担任实岗锻炼干部的实践导师,实岗锻炼干部主要协助实践导师开展工作、向其汇报。(2)接收单位要安排实岗锻炼干部牵头起草若干重要文件、牵头组织若干重要活动;条件允许的情况下,要安排独立承担工作。(3)实岗锻炼干部要列席接收单位的领导班子会议、党支部会议。(4)接收单位要为实岗锻炼干部安排一次本单位业务整体介绍。(5)接收单位要为实岗锻炼干部提供基本条件保障,有相应的工位。

3. 党委组织部将组织专题培训,通过一对一谈话了解实岗锻炼期间表现情况。实岗锻炼期满,党委组织部将开展考核、确定考核等次,相关材料存入本人档案,作为今后选拔任用的重要参考

4. 实岗锻炼结束前,实岗锻炼干部要撰写一篇工作体会,对接收单位提出至少3项建议。

、报名要求

1. 报名时间:即日起至202096日下班前。

2. 各单位统一组织推荐报名,填写《实岗锻炼人员组织推荐表》(附件),纸质版提交至指定地点,电子版发送到电子邮箱。

3. 报名地点:行政楼432

电子邮箱:zzbgb@hit.edu.cn

联系电话:86403691

附件:实岗锻炼人员组织推荐表.doc

  

党委组织部

2020724